近五分之一（19%）的企业主表示，提供员工福利和医疗保险仍是最大难题。“不确定性就像在说：我们无法扩张但尚能维持，要守住现有水平就必须留住核心员工，”他分析道，“这正是福利成本担忧上升的原因。”
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。钉钉对此有专业解读
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尽管慢性粒细胞白血病市场规模远小于Keytruda，但多个类似管线的叠加效应，可能成为"后Keytruda时代"的重要增长来源。按照默沙东的规划，通过并购与合作，公司目前已拥有超20个预期增长点，预计到2030年代中期，这些项目将共同创造超7000亿未经风险调整的商业机会。